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公司表彰獎勵2019年職業技能競賽先進集體和先進個人

        3月11日,公司對在2019年職業技能競賽中表現突出的先進集體和先進個人進行表彰,共發放獎勵金10萬余元,百余人獲獎。通過持續加大對高端技能人才的獎勵,唐山港集團進一步樹立了弘揚工匠精神、勞模精神、創新精神的鮮明導向,激勵廣大干部職工在崗位上建功立業、創新創造,為推動公司發展做出積極貢獻。

        迄今為止,唐山港集團連續多年開展職業技能競賽,從2017年起,增設金牌工人賽,每年設4個金牌工人賽項目,設24個常規賽項目,是集團規格水平最高、工種門類最多、參賽范圍最廣的技能賽事。2019年職業技能競賽自4月份開始,12月底結束,歷時8個月,參加職工超2000人次。經過50場理論考試,63場實際操作比賽,一大批技術人才脫穎而出,表現出色,王學明等4人獲得“金牌工人”稱號,張哲等27人獲“技術能手”稱號。集裝箱公司等5個單位獲“組織工作先進單位”稱號,王亞濤等10人獲“組織工作先進個人”稱號。自2017年實施金牌工人賽以來,共產生金牌工人12名,技術能手81名。

        一直以來,唐山港集團高度重視對技能人才的培養選拔工作。為廣大職工提供多層次、多形式的技能培訓。不斷建立完善技能競賽獎勵制度,為金牌工人每人每月增發200元技術津貼,技術能手每人每月增發100元技術津貼,鼓勵和支持職工學習新知識、了解新技術、鉆研新技能,大力建設知識型、技能型、創新型的勞動者大軍,實現讓高技能人才有尊嚴、有干勁、有奔頭的定位目標,在全集團范圍內,營造了愛崗敬業、勇于創新、追求卓越的良好氛圍。

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